Con chi lavoro

Ogni giorno mi confronto con la sofferenza e con il disagio psicologico, in tutte le sue forme e manifestazioni.

Ma anche con tutti coloro che desiderano sviluppare il proprio potenziale, apportare un cambiamento positivo nella propria vita e raggiungere i propri obiettivi.

Nello specifico, lavoro:

• con chi sta attraversando un momento di crisi esistenziale o di difficoltà emotiva e vive un disagio a livello psicologico per il quale cerca sollievo;​
• con coloro che desiderano cambiare in meglio se stessi e riprendere in mano la loro vita;
• con chi è alla ricerca del senso della propria vita e desidera trovare la strada per l’auto-realizzazione personale;
• con chi desidera recuperare il benessere psicofisico o vuole stimolare un processo di guarigione da una malattia fisica utilizzando tutte le potenzialità di un approccio mente-corpo;
• con le coppie, aiutando i partners a riscoprire il piacere di stare assieme o ridefinire i propri progetti di vita;
• con gli insegnanti, gli educatori e gli assistenti socio-sanitari, per accrescere le loro competenze relazionali e aiutarli ad ​aiutare meglio gli altri;
• con i genitori che desiderano migliorare la capacità di essere guida educativa e sostegno per i loro figli;
• con gli sportivi che, a vari livelli, vogliono ritrovare la giusta carica motivazionale e acquisire strumenti per dare il meglio di sé e migliorare le loro prestazioni; con i manager, i dirigenti e tutti coloro che occupando un ruolo di responsabilità all’interno di aziende e organizzazioni sentono il bisogno di un coach o di una guida che li aiuti a gestire più efficacemente il loro ruolo e la relazione coi propri collaboratori;
• con le aziende e le organizzazioni in genere, attraverso interventi di consulenza e di formazione finalizzati a migliorare la comunicazione tra le persone, il benessere sul lavoro e la motivazione al raggiungimento di obiettivi comuni.
• con i manager, i dirigenti e tutti coloro che occupando un ruolo di responsabilità all’interno di aziende e organizzazioni sentono il bisogno di un coach o di una guida che li aiuti a gestire più efficacemente il loro ruolo e la relazione coi propri collaboratori;